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ドクターMの独り言

「「理想の上司」になりたい!」

　先日、産業能率大学が例年行っている「理想の上司」の調査結果が発表されました。（１９９３年の実施から今年で１８回目らしい…。）

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「「理想の上司」男性はイチロー、女性は天海祐希さん　新社会人調査」（4月21日　産経新聞）
 
「産業能率大学が２１日発表した今春入社の新社会人の「理想の上司」は、男性が米大リーガーのイチロー選手、女性は女優の天海祐希さんが、それぞれ１位となった。イチロー選手は２００９年に続き２年連続、天海さんは昨年３位だった。

男性上司の２位はタレントの島田紳助さんで、昨年２０位から初めて１０位圏内入りした。３位はプロ野球の原辰徳監督、４位はタレントの所ジョージさんで、それぞれ昨年の２位、３位から順位を落とした。５位は俳優の阿部寛さんが昨年の６位から順位を１つあげた。

男性１位のイチロー選手を選んだ理由としては「態度や姿勢が手本になりそう」という回答が多かった。」とのこと。

私自身が「人生」の手本としているイチロー選手が「理想の上司」第１位に選ばれたことは当然と言えば当然でありますが、今時の若い方がこういう厳しい方を「理想の上司」第１位に選んだことは、ある意味意外であります。

イチロー選手のような自分に厳しい方は、もちろん部下にもかなり厳しいことは容易に想像できますが、今時の若い方はあまり注意されたり、怒られたりすることもないようなので、そこがかえって良いのかもしれません…。

まあ、実際にイチロー選手が「上司」であったら、「はたして何人の方がついていくことが出来るのだろうか?…。」とかなり心配ではありますが、私自身も約２０名の「美女軍団」の上司となるため、そんなニュースはいろいろと参考になることも多々あります。

もちろん「理想の上司」になるためには、まず「仕事」が出来ることが大前提でありますが、私は当院の「美女軍団」から見ればどうなんでしょう?…。（もちろん、「仕事」に対する情熱や姿勢は十二分ほど見せていると思いますが、はたしてどうなんでしょう?…。「熱すぎてついていけないわ!」なんて思われていたらどうしよう??…。）

複数名のスタッフをまとめ上げていくには、もちろんそれなりの規律も必要でありますし、注意したり、小言を言わなければならないことも時々あります。私的には、個々のスタッフの性格や資質を踏まえながら、出来る限り優しく?注意するように心がけておりますが、優しいばかりじゃあ、「院長」や「社長」は務まりませんからねえ…。

（私的にはスタッフを褒めることは毎日でもしたいけれど、注意したり、小言を言ったりすることはその１００倍くらいエネルギーを使いますからねえ…。「そんなことまで言わせないで欲しいなあ…。」と言うところがまさに本音であります。）

もちろん、私などはとてもイチロー選手のような「理想の上司」にはなれないけれど、今日も当院の「美女軍団」の「理想の上司」に少しでも近づけるよう、今後も日々努力したいドクターMでした。（小さい頃は「院長」や「社長」が一番気楽だと思っていたけれど、現実はその正反対のギャップに気付いた私であります…。）

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横浜市　都筑区　松井クリニック　「整形外科・形成・美容外科・内科・小児科・皮膚科」


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